廣東省人力資源和社會保障廳16日舉行廣東“穩就業促發展”分片區大型招聘活動新聞發布會。記者從會上獲悉，今年1月至4月，廣東全省城鎮新增就業累計41.62萬人，同比上升3.5%，農民工就業總量穩定在4200萬左右，社會保險參保人數穩中有升，全省就業形勢呈現穩中向好的態勢。
廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保表示，今年以來，廣東全省人社部門千方百計援企穩崗，精準發力促進就業。統籌開發機關事業單位、國有企業、基層項目、升學入伍等政策性崗位34.6萬個。開發兜底類公益性崗位近萬個。堅持促創業、帶就業，1月至4月發放創業擔保貸款22.84億元。
與此同時，廣東將職業技能培訓作為緩解就業結構性矛盾的根本之策，瞄準20個戰略性產業集群，加緊打造63條“產教評”融合技能生態鏈，推動企業職業技能等級自主評價，今年一季度開展補貼性職業技能培訓16萬人次，實現“培訓前置、技能在手、順暢就業”。
此外，廣東將大力落實階段性降低社保費率、就業創業補貼等惠企穩崗政策，今年1月至4月發放就業創業補貼約15.75億元。扎實開展重點群體就業幫扶，1月至4月失業人員再就業累計14.10萬人，就業困難人員實現就業累計2.82萬人。
據介紹，5月20日、21日、27日、28日，廣東省人力資源和社會保障廳將分別聯合中山、湛江、清遠、汕頭四市人民政府，共同主辦“穩就業促發展”分片區大型招聘活動。目前，據初步統計，已吸引1000多家企業報名參與，提供崗位1.7萬個。
其中，首場招聘活動將于5月20日在中山市舉辦，計劃組織400家以上企業提供5000個崗位。值得注意的是，中山市計劃組織20家以上“媽媽崗”企業設置招聘專區，努力將“媽媽崗”打造為長期穩定的“媽媽港”。
