11月22日消息，據報道，在當地時間周一舉行的推特員工全體會議上，推特新老板馬斯克表示，裁員已經結束，將積極招聘工程和銷售人員，并鼓勵員工推薦。
而此次招聘的員工，都有一個“前提”，接受推特2.0的工作模式。即為員工“長時間高強度工作”，且“只有表現出色才算及格”。
值得一提的是，就在他發表這番言論的同一天，推特銷售部門遭遇了一波未具體說明的裁員潮。自馬斯克接管以來，該部門幾乎所有的高管都已離職。
馬斯克沒有具體說明推特正在招聘的工程師或銷售職位的類型，該公司目前在官網上也沒有列出任何空缺職位。
根據上周的報道稱，推特的招聘人員已開始接觸工程師，邀請他們加入“推特2.0--一家歸屬于馬斯克的公司”。
據了解，在10月27日以440億美元完成對推特的收購后，馬斯克尋求對該公司進行轉型，為此進行了一波又一波的裁員。
11月4日，推特以郵件形式通知裁撤50%員工，以削減成本。作為全球裁員的一部分，推特還在印度解雇了超過90%的員工。
11月中旬，外媒又報道稱，該公司的5500名合同工中有4400人被裁，這些被解雇的合同工主要負責內容審核和維持推特運行的日常活動。
11月16日，馬斯克向推特員工發出最后通牒，要求他們在11月17日下午5點前做出決定，要么簽署保證書幫他打造“推特2.0”——“長時間高強度工作”，且“只有表現出色才算及格”，要么領取三個月薪酬離職。
據三位知情人士透露，這導致約1000名推特員工在上周選擇辭職。
此外，在馬斯克接管推特之前，該公司的全職員工總數約為7500人。一位熟悉該公司運營的人士表示，在大規模裁員和辭職后，該公司的員工數量已減少到2300人。
